Você como aprendiz
Você conhece o aprendiz que você é? Afinal, se você não se conhece, como pode decidir o que deve fazer? E ainda mais; será que está fazendo o que deveria? Será que está fazendo a coisa certa para você? Aqui nós vamos mostrar para você (você vai descobrir) as suas características como aprendiz. Vai descobrir três grandes aspectos; suas competências, atitudes e estilos de aprendizagem.
Ah! E para saber tudo isto não demora muito. Algo em torno de duas horas se tanto. E também não precisa trazer nada. Basta papel e lápis. E claro, sua boa vontade para pensar um pouco sobre você.
Os testes consistem em responder perguntas sobre você em uma folha de papel. E quer saber mais? Ninguém precisa saber nada sobre você. A gente pergunta, você marca no papel, faz umas contas simples e pronto. O resultado sai na hora e só você sabe disto. Agora, se você quiser revelar o resultado (em geral as pessoas não vêem nada demais nisto), nós poderemos te ajudar a entender o que significa cada uma das coisas. Simples, não?
Você fará três testes diferentes:
Teste de competência do aprendiz |
Escala Motivacional de Atitudes |
Inventário de Estilos de Aprendizagem |
| A grande descoberta aqui será a de saber para onde as suas características como aprendiz estão te levando. O que você faz bem? Onde você tem dificuldades? Mas ser bom ou ruim em alguma coisa não significa muito. Mais importante é saber para onde isto está te levando. Por exemplo, o que adianta ser um grande jogador de tênis se você está disputando um campeonato de xadrez? | Descubra agora o que te motiva. Dizer que você busca a paz, o amor, a saúde, a tranquilidade financeira é fácil. Todos querem pelo menos um pouco de cada uma destas coisas. Mas o que realmente te faz sair do lugar? O que te faz pagar os preços inevitáveis para obter o que você quer? O que, lá no fundo, te deixa feliz e te faz achar que o esforço realmente valeu a pena? | De que maneira você estuda? Não! Não é o que você faz. O que você vai descobrir é a maneira como você estuda. Você aprofunda os temas? Perde-se nos detalhes? Procura uma visão geral? Talvez seja mais observador do que experimentador. Quando você junta tudo isto, descobre o seu Estilo de Aprendizagem. |
